" /> Invertir en uno mismo a través de la educación | Rafael Ramiro
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Invertir en uno mismo a través de la educación también es emprender

Invertir en uno mismo a través de la educación también es emprender

En España estamos acostumbrados a que la formación nos la financie la familia, el Estado o la empresa. Y lo vemos como una obligación por su parte. Si no nos facilitan esa formación, no “podemos” formarnos y la culpa es suya… no nuestra. Eso sí, ser “emprendedor” e invertir tu tiempo apoyado en las ayudas que esos mismo actores facilitan se ha convertido en motivo de elogio. Lo comparto y aplaudo, pero invertir en uno mismo a través de la educación también es emprender. Pero en este país no solemos querer asumir ese tipo de riesgo.

Necesitamos seguir mejorando nuestras empresas multinacionales

La RAE define emprender como el acto de acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro. Otras fuentes en Google consideran el emprendimiento como el inicio de una actividad que exige esfuerzo o trabajo, o tiene cierta importancia o envergadura. Un proceso que requiere estar dispuesto a tomar riesgos relacionados con el tiempo, el dinero, y el trabajo arduo. Parece que estos conceptos encajan muy bien con lo que es nuestra carrera profesional.

Una de las trayectorias profesionales que una persona puede elegir es “hacer carrera” en el mundo corporativo multinacional. Una elección que exige mucho “esfuerzo” pero que te recompensa con una posición que permite tomar decisiones de “cierta importancia”. Y que suele venir acompañada de una retribución salarial elevada producto de dos factores: la necesidad de las empresas de captar el mejor talento y la correspondencia entre nivel de responsabilidad y retribución.

En España necesitamos profesionales que lideren las empresas que ya existen

España dispone de un tejido empresarial con pocas empresas de tamaño medio que sean capaces de competir a nivel internacional. Y disfrutamos de varias empresas líderes mundiales en su sector o segmento de actividad. Miles de empresas que ya existen desde hace muchos años y que no disponen de un capital humano que les ayuden a competir internacionalmente. Por ello, además de emprendedores en “start ups”, necesitamos profesionales con la formación y experiencia internacional necesaria para liderar estas empresas.

El acceso a las consultoras y tecnológicas a través de las escuelas de negocio

Tradicionalmente, muchos de estos profesionales han procedido de las consultoras de negocio y los bancos de inversión. Pero últimamente son las grandes empresas tecnológicas las que están “fabricando” los nuevos líderes empresariales. Todavía es difícil ver profesionales de éxito del sector tecnológico que quieran pasar a liderar empresas ya implantadas. Pero es cuestión de tiempo que eso ocurra.

El Blog de Rafael Ramiro - Statista - Invertir Educación Emprender
Fuente: Statista – Sueldos Prácticas

Algunas personas opinan que no existe necesidad de disponer de una formación universitaria para alcanzar estos puestos de liderazgo. Y la realidad de algunos casos famosos así lo atestiguan. Pero graduarse en una buena universidad o escuela de negocios sigue siendo la manera más frecuente para lograrlo. El problema es que no siempre es posible acceder a estas instituciones y su coste es elevado. Y si no tienes acceso a ayudas externas o familiares, los españoles no queremos endeudarnos para acceder a esta educación. Los créditos son para comprar casas, coches o irnos de viaje, pero difícilmente nos arriesgamos a emprender en nuestra carrera profesional.

En España tenemos muy buenas escuelas de negocio

IESE, IE y ESADE Business School lideran muchos de los innumerables rankings que se elaboran a nivel internacional. Pero ojo, que esto de los rankings es un mundo aparte donde todas las instituciones trabajan mucho para influir en el resultado final. Y lo hacen porque es uno de los factores determinantes para atraer a los mejores candidatos y mantener el nivel de contratación de las empresas.

Estudiar un MBA en una de estas instituciones es una inversión importante de tiempo y dinero. Si estás trabajando, dejas de percibir tu sueldo y debes hacer frente al importe de la docencia. Si vives fuera de Madrid o Barcelona, debes asumir también un coste extra de alojamiento. Por ejemplo, sólo los costes docentes del programa MBA a dedicación completa en estas instituciones se sitúan entre los €60.000 y los €78.000. Con una duración que oscila entre los 12 meses en ESADE y los 19 meses en IESE.

Hay alternativas. Estudiar en una institución de prestigio en Europa como Insead, LBS o IMD, con un coste similar al de las escuelas españolas. O apuntar a una de las escuelas de referencia americana, donde el coste docente del programa supera los €100.000.

También existe la posibilidad de acudir a las escuelas de negocios de otras instituciones universitarias más conocidas por su oferta de grados. Las universidades de Deusto y de Icade-Comillas proponen programas que exigen una menor experiencia profesional previa con un coste que ronda los €22.000.

Mi experiencia personal

Comparto mi caso particular, sabiendo que las circunstancias han cambiado mucho. Pero no creo que haya cambiado la actitud hacia el emprendimiento en tu carrera profesional que queremos para nuestros hijos y colaboradores.

Después de trabajar 3 años en Continente, comencé un MBA en septiembre de 1993 en Barcelona. Estaba convencido de que hacer un MBA en IESE Business School iba a ser bueno sí o sí. Dejé mi trabajo (y sueldo) para conseguir lo que había perseguido desde 4º de carrera. Me ofrecieron hacerlo en inglés, en la sección internacional, y lo acepté. Y solicité un préstamo personal de La Caixa al 10,5% de interés. ¡Vamos Rafa!

Además de poder disfrutar de un excelente trabajo de verano entre Londres y Madrid, pude estudiar en Amos Tuck Business School. Aprendí mucho, hice amigos para siempre de medio mundo y descubrí qué era eso de “consultoría estratégica”. Para un recién graduado MBA, esa consultoría  era el mejor medio para rodearte de gente muy buena, interactuar con los líderes corporativos del momento y “aprender-haciendo” cómo tomar esas decisiones de “cierta importancia”. El MBA me permitió incorporarme a ese mundo corporativo donde sigue haciendo falta que lleguen muchos profesionales cada año. Mi “start up” de 2 años me permitió multiplicar por 4 mi sueldo anterior y abrirme las puertas a un mundo corporativo global. Una buena decisión, la de seguir formándose continuamente, que recomiendo a quien trabaja conmigo, a mis alumnos y a mis hijos.

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Rafael Ramiro

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Comments (2)
Pau Bermudez-Cañete • 3 años ago

Interesante artículo, Rafa! Invertir en un MBA te da pie a progresar profesionalmente. Pero no solo eso; también te da una red de contactos internacional para toda la vida y un enfoque distinto hacia el mundo personal y profesional, con más énfasis en las habilidades soft que en el conocimiento concreto. Para jóvenes profesionales, sin duda la mejor inversión.

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carlos perez castro • 3 años ago

Soy de los que pienso que lo realmente diferencial en un MBA es que te "enseña" a pensar desde la óptica empresarial (como dice Pau, lo más importante no es la adquisición de los conocimientos concretos), y eso dura toda la vida. Soy un firme defensor del método del caso, porque creo que es la mejor forma de garantizar ese aprendizaje, y eso es lo que crea grandes profesionales que sean capaces de pensar, y luego de tomar decisiones concretas y conseguir que se lleven a la práctica (gente con terminativa y no sólo con iniciativa). Ese aprender a pensar, es lo que creo que es el mejor emprendimiento, y no sé si la tendencia actual de las escuelas de negocio lo mantienen: un dato interesante: Harvard (lleno de PHD con grandes conocimientos) tiene muy poco éxito en programas para ejecutivos, y cada vez tiene menos peso el método del caso.....me arriesgo a opinar que los ejecutivos tienen ya sobradísimos conocimientos para tomar decisiones y lo que siguen necesitando es saber ponerlos en relación (los conocimientos) y que eso les ayude a tomar las decisiones más acertadas....

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Por favor, exprésate con amabilidad, todos lo agradeceremos.

By Daniele Zedda • 18 February

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By Daniele Zedda • 18 February

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